แม้ SUBPER จะแนะนำตัวเองว่าพวกเขาทำงานออกแบบขนาดเล็กๆ ทว่าเส้นทางของการเป็นสถาปนิกของพวกเขาไม่เล็กอย่างที่คิดเลยทีเดียว

อีกทั้งยังมีเรื่องราวอันน่าสนใจ (แถมยังสนุกสนาน) มาบอกเล่าให้คนรักงานออกแบบได้ติดตามกัน สำหรับใครที่กำลังค้นหาแรงบันดาลใจในการทำงานออกแบบ ให้เรื่องราวของ SUBPER เป็นแรงบันดาลใจของคุณได้เลย วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง….

ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ

SUBPER เป็นบริษัทสถาปนิกที่เน้นทำงานออกแบบงานที่มีขนาดเล็กๆ แต่ตั้งใจให้งานมีรูปแบบที่ชัดเจน สะท้อน character ของลูกค้า ตามแนวคิดของ SUBPER ที่มาจากคำว่า “supersub” หมายถึงนักกีฬาหรือผู้เล่นตัวสำรองที่ลงมาแทน แล้วเปลี่ยนให้เกมส์กลับมาชนะได้

ทำไมถึงมาเปิดออฟฟิศที่สงขลา

เริ่มตั้งแต่ตอนเรียนปริญญาตรีแล้วว่าไม่อยากขึ้นกรงุเทพฯ เพราะเราเชื่อว่าถ้าเราตั้งใจจริงแล้ว การอยู่ต่างจังหวัดก็สามารถหาความรู้ได้เท่าๆ กับคนที่เรียนอยู่กรุงเทพฯ จบมาเลยตั้งใจที่จะอยู่หาดใหญ่ เพราะชอบกลับบ้านที่ยะลา ไม่ชอบที่จะต้องเหนื่อยกับการเดินทางในกรุงเทพฯ

ความได้เปรียบเสียเปรียบต่างกันกับออฟฟิศที่เปิดที่กรุงเทพฯ อย่างไร

เรานั่งเครื่องบินไปกรุงเทพฯ ใช้เวลาชั่วโมงครึ่งเร็วกว่าการนั่งรถกลับบ้านช่วงเวลาเลิกงานในกรุงเทพฯ เราถือว่าถ้ามีงานกิจกรรมดีๆ ที่ กรุงเทพฯ เราสามารถไปได้ง่ายและถ้าเราอยากกลับบ้านที่ยะลา เราก็ใช้เวลาชั่วโมงครึ่งเช่นกัน เราชอบบรรยากาศแบบนี้มากกว่า ต่อให้งานที่นี่จะเล็กน้อยกว่ากรุงเทพฯ ก็ตาม

ลักษณะงานที่เน้น/สนใจหรือประเภทอาคารที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษ

เราชอบความสมัยระหว่างงานเก่าและงานใหม่ การคลี่คลายงานเก่าให้ออกมาดูทันสมัยเป็นสิ่งที่เราต้องการสื่อสารออกมา ความสนุกอยู่ที่การค้นหาความหมายของรูปแบบหรือสัดส่วนต่างๆ เพื่อพัฒนาต่อให้งานดูน่าสนใจ

จากการทำงานที่ผ่านมา นิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

สถาปัตยกรรมที่ดีคืองานที่ผู้ใช้มีความสุขและมีความร่วมสมัยได้อย่างไม่เคอะเขิน คุณค่าของงานสถาปัตยกรรมคือการมีตัวตนได้อย่างสง่าผ่าเผย เข้ากับบริบทของพื้นที่

ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่อง อะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โครงการมัสยิดหลังเล็กๆ ที่ปัตตานีเป็นโครงการที่ประทับใจที่ได้ออกแบบอาคารทางศาสนาที่เรานับถือ ซึ่งถือว่าเราได้ผลบุญในการออกแบบครั้งนี้ และเรื่องการออกแบบเนื่องจากเป็นที่ดินเดิมของทางตระกูลเรา เราเห็นตรงกันว่าจะออกแบบอาคารให้อิงบ้านทรงพื้นถิ่นภาคใต้ตอนล่าง อาคารละหมาดเลยไม่มีโดมตามรูปแบบมัสยิดทั่วไป ช่วงออกแบบจะโดนตำหนิจากคนบางกลุ่มเรื่องมัสยิด เราไม่มีโดมจนถึงขั้นโดนเขวี้ยงโมเดลทิ้ง แต่สุดท้ายก็สร้างตามแบบที่เราออกแบบไว้ จนเมื่อสร้างเสร็จ เริ่มมีคนชื่นชมและแวะเวียนมามัสยิดหลังนี้บ่อยเสียงตำหนิต่างๆ ก็หายไป

ปัจจุบันความเข้าใจต่องานสถาปัตยกรรมและการประกอบวิชาชีพในวงการก่อสร้างช่างพื้นบ้าน ช่างท้องถิ่น และสังคมทั่วไป เป็นอย่างไรบ้าง

ถือว่าเริ่มมีช่างก่อสร้างที่เข้าใจงานออกแบบมากขึ้น แต่ก่อนนี้แทบจะทะเลาะกันทั้งเรื่องสัดส่วน เรื่องดีเทลต่างๆ ที่ช่างเลือกที่จะไม่เชื่อก่อนจะทดลองทำ เพราะด้วยความที่มีวัยวุฒิมากกว่าเรา แต่ถ้าลองทำตามที่เราเสนอจะทำให้สุดท้ายช่างเข้าใจว่าเรากำลังคิดอะไรอยู่และช่างเองก็ได้รับสิ่งใหม่กลับไปเช่นกัน (ก็ไม่ใช่ทุกคนเสมอไปนะครับ)

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้สถาปนิกรุ่นใหม่

การเป็นสถาปนิกนั้นเหมือนการวิ่งมาราธอน ทุกคนเหนื่อยได้แต่ห้ามถอดใจกลางคัน เพราะระยะทางที่จะถึงเส้นชัยมันยาว และสุดท้ายคือเราไม่ได้สู้เพื่อชนะเลิศ แต่เราแค่ต้องการให้ถึงเส้นชัยตามเป้าที่เราวางไว้คือการเป็นสถาปนิกที่ดีให้ได้

Founded in: 2011

Founder: Rachit Radenahmad

Number of staff: 8

The post NEW FACES : เส้นทางของ ‘SUBPER’ สถาปนิกที่เปรียบตนเองเป็นนักวิ่งมาราธอน appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

“ไม่มีสิ่งใดในโลกนี้สมบูรณ์ดีพร้อมไปทุกอย่าง หรือย่ำแย่ไปเสียหมด”

นำมาสู่การสอดประสานจุดเด่นของศาสตร์ด้านต่างๆ ในวงการสถาปัตยกรรมและงานออกแบบเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อนำไปสู่ชิ้นงานที่มีคุณคาและสร้างมิติใหม่ให้แก่วงการสถาปนิก สัมผัสแนวคิดการทำงานและเรื่องราวของสตูดิโอน้องใหม่ แต่มีแนวคิดที่ยิ่งใหญ่ได้ที่ วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

จากหลักคิดที่ว่า “ไม่มีสิ่งใดในโลกนี้สมบูรณ์ดีพร้อมไปทุกอย่าง หรือย่ำแย่ไปเสียหมด” นำมาซึ่งหลักการทำงานที่จะวิเคราะห์ข้อดีของแต่ละสิ่งมาผสมผสานและถ่วงความสมดุลซึ่งกันและกัน เช่น การผสานกันระหว่างความเก่ากับความใหม่ เสน่ห์ในรูปทรงของงานในอดีตกับความเรียบง่ายและเทคโนโลยีในปัจจุบันสถาปัตยกรรมไทย และพื้นถิ่นกับความทันสมัยรวมถึงการใช้วัสดุก่อสร้างที่เป็นวัสดุพื้นฐาน แต่นำมาจัดเรียงด้วยองค์ประกอบทางสถาปัตยกรรมที่เรียบง่ายแต่มีพลัง

จากการทำงานที่ผ่านมานิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

คุณค่าของสถาปัตยกรรมคือการตอบสนองความต้องการใช้งานอย่างเหมาะสมและสามารถถ่ายทอดความคิดของสถาปนิก ไปสู่การรับรู้ในมิติต่างๆ ด้วยประสาทสัมผัสที่มีจนประทับลงสู่ใจของผู้ใช้งาน

ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

งานออกแบบที่เพิ่งเสร็จไปล่าสุดคือบ้านอิงกายที่จังหวัดอ่างทองนับเป็นการกลับมาออกแบบบ้านพักอาศัยอีกครั้งหลังจากการออกแบบงานสาธารณะมาหลายงาน ทำให้มีความ “หมายมั่น ปั้นมือ” เป็นพิเศษ เนื่องจากมี “ของ” ที่สะสมไว้มาก ทั้งแรงบันดาลใจ ความประทับใจ และองค์ความรู้ทางสถาปัตยกรรมอันได้จากการลงภาคสนาม ไปทัศนศึกษาสถาปัตยกรรมพื้นถิ่นหลายแห่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ประกอบกับระหว่างการทำงานเจ้าของบ้านให้อิสระและความไว้วางใจ ในการออกแบบอย่างเต็มที่ อีกทั้งได้ผู้รับเหมาที่รู้มือกันทำให้สถาปนิกทำงานอย่างเต็มแรงใจ ทำให้ได้เห็นว่าองค์ประกอบส่วนที่สำคัญ เมื่อลงตัวแล้วงานมักจะออกมาดี

มองว่าสถาปนิกรุ่นใหม่และวงการปฏิบัติวิชาชีพเป็นอย่างไรบ้าง มีความแตกต่างกันไหมเมื่อ 5 หรือ 10 ปีก่อนหรือไม่ อย่างไร หรือมีพัฒนาการอย่างไร

สถาปนิกรุ่นใหม่สามารถออกแบบงานที่มีความโดดเด่น ทันสมัย น่าสนใจ แม้จะเพิ่งเรียนจบได้ไม่กี่ปี อาจด้วยเพราะข้อมูลข่าวสารและงานตัวอย่างที่หาข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย แต่ในข้อดีนี้ก็มีข้อควรระวัง เพราะความสามารถในการเข้าถึงข้อมูลของทุกคนมีเท่าเทียมกัน จนบางครั้งงานที่ออกแบบมาหน้าตาคล้ายคลึงกันไปหมด และเมื่อภายนอกสวยงามแล้ว อย่าลืมใส่ใจรายละเอียดในการออกแบบและการใช้งานที่เหมาะสม ซึ่งตรงนี้อยู่ที่ประสบการณ์ ความช่างสังเกต และการ ขวนขวายหาความรู้

ส่วนวงการปฏิบัติวิชาชีพ มองเห็นว่าไม่ใช่เพียงแค่วงการสถาปนิกเท่านั้น แต่ในทุกวงการกำลังเปลี่ยนไปจากระบบเดิมด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ และด้วยการเกิดขึ้นของอินเตอร์เน็ตที่ส่งผลให้ทุกคนมีความเท่าเทียมกันมากขนาดนี้ คนสมัยใหม่มีอิสระมากขึ้น ทุกอย่างง่ายขึ้น ทุกคนทำงานที่ไหนก็ได้ สามารถส่งงานจากที่ไหนก็ได้ คนเปลี่ยนงานบ่อยขึ้น มีช่องทางทำงานที่กว้างขึ้น องค์กรไม่จำเป็นต้องเทอะทะอีกต่อไป ส่งผลให้มีการทำงานร่วมกันแบบเป็นโปรเจ็กต์ๆ ไปมากขึ้น ออฟฟิศจึงไม่ต้องมาแบกรับต้นทุนที่มากมาย และเชื่อว่าจะมีการทำงานร่วมกันในรูปแบบใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นต่อไปจากนี้

Founder: Teerachai Leesuraplanon

Number of staff: 1

The post NEW FACES : STUDIO PHASARN กับแนวคิดผสมผสานจุดเด่นของงานสถาปัตย์อย่างลงตัว appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

พบกับเรื่องราวการก่อตั้งสตูดิโอสถาปนิกรุ่นใหม่ที่มีจุดเริ่มต้นจากศูนย์…

พร้อมงานก่อสร้างชิ้นแรกที่มีราคา 75,000.- ก่อนจะขยับขยายชิ้นงานเรื่อยจนเป็น S PACE STUDIO ที่นั่งสนทนากับ ASA CREW ในปัจจุบัน ติดตามเรื่องราวความประทับใจ และมุมมองที่มีต่อวงการก่อสร้างช่างพื้นบ้าน ช่างท้องถิ่น และหลากหลายประสบการณ์ทำงานที่ทำให้พวกเขาเติบโตอย่างรวดเร็ว ได้ที่ วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

เราเน้นความพอดีแล้วก็มีจุดศูนย์กลางเป็นลูกค้า ผมเองให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหลัก แต่ว่าไม่ได้ยึด character ว่าต้องมีตัวตนเป็นของเรา เราสามารถมี character ของเราในแบบที่มันควรจะเป็น แต่เราจะให้ความสำคัญกับความต้องการ ลูกค้าเป็นหลัก ลูกค้าจะต้องมีความต้องการหรือรสนิยมที่มันใกล้เคียงกับเรา เพื่อช่วยให้วิธีคิดในการทำงานปรับเข้าหากันตรงกัน นอกจากนี้ผมชอบความเป็นพื้นถิ่นไม่ว่าจะเป็น space หรือว่าการใช้งานในรูปแบบที่ถูกนำมาประยุกต์ใช้

ความยาก ปัญหา อุปสรรคต่างๆ ที่เจอในการทำออฟฟิศตนเองและการแก้ปัญหาหรือผ่านพ้นมันมาได้อย่างไร

ตัวผมเองเริ่มต้นจากศูนย์เลย ไม่ได้มีเครดิตของงานที่เคยทำมาก่อน และไม่เคยมีงานในขอนแก่นคือเริ่มจากงานชิ้นเล็กมาก งานชิ้นแรกมีค่า ก่อสร้าง 75,000 บาท เป็นบ้าน knock down งานชิ้นนี้เป็นงานที่สนุกกับการที่ต้องไปอยู่คุมช่าง ก่อสร้างทำงานฉะนั้นตอนนั้นเราไม่ได้สนใจแล้วว่าค่าแบบมันจะราคาเท่าไหร่ เราสนใจว่ามันเป็นโอกาสที่ดีในการเริ่มต้น เราก็เลยทำสุดท้ายมันก็เป็นตัวแรกเริ่มที่ทำให้เราค่อยๆ ขยับขยาย scale งานขึ้นเรื่อยๆ ตั้งแต่ราคา 75,000 บาท มาเป็นหลักล้านและหลายสิบล้านบาท

เพราะฉะนั้นสิ่งที่เราต้องสร้างคือความเชื่อถือและเป็นสิ่งที่ไม่ได้สร้างกันง่ายๆ ฉะนั้นเวลาเราทำอะไร ที่มันผิดพลาดมันก็ไม่ใช่เรื่องแปลก แต่เราก็ต้องพร้อมที่จะแก้ไขมันจนเสร็จ รีบแก้ไขให้เร็วเมื่อมีประสบการณ์มากขึ้น มันจะสอนเราทำให้เราวางแผนให้รอบคอบขึ้นเพื่อจะไม่ให้เกิดปัญหาแบบนั้นอีก

ความได้เปรียบเสียเปรียบต่างกันกับออฟฟิศที่เปิดที่กรุงเทพฯ อย่างไร

ผมว่าต่างกันโดยสิ้นเชิงต่างกันมาก อย่างในขอนแก่นต้องเข้าใจว่ามันเป็นเมืองใหญ่ที่เจริญในระดับหนึ่ง แต่คู่แข่งยังไม่เยอะ ฉะนั้นการที่เราทำอะไรไปในกลุ่มคนเล็กๆ มันก็ย่อมเป็นผลดีกว่าในเรื่องของการกระจายชื่อเสียง แต่เมื่อเทียบกับกรุงเทพฯ คือเป็นกลุ่มคนขนาดใหญ่ มีคู่แข่งเยอะ เราจะต้องแข่งกับบริษัทเหล่านั้น การเป็นที่รับรู้ในผลงานและการทำงานของเราก็เป็นไปได้ยากกว่า ฉะนั้นผมและทั้งpartner ผมเองมองว่าที่เราค่อนข้างที่จะเติบโตเร็วภายใน 4 ปีมานี้ ส่วนหนึ่งน่าจะเป็นเพราะเราเลือกที่จะมาเปิดออฟฟิศที่ขอนแก่น มันทำให้เรามีกลุ่มลูกค้าที่รู้จักเรามากขึ้นในเวลาอันรวดเร็ว

ปัจจุบันความเข้าใจต่องานสถาปัตยกรรมและการประกอบวิชาชีพ ในวงการก่อสร้างช่างพื้นบ้าน ช่างท้องถิ่น และสังคมทั่วไป เป็นอย่างไรบ้าง

ผมได้ทำงานคลุกคลีกับผู้รับเหมาและช่างก่อสร้างในทุกเกรดมา ซึ่งทุกคนก็มีสิ่งที่น่าประทับใจคล้ายกันเมื่อทำงานเสร็จ เพราะทุกคนไม่เคยทำงานที่มีดีไซน์ คือทำงานก่อสร้างตามแบบทั่วไปที่เหมือนบ้านจัดสรรทั่วไป ไม่ได้มีรายละเอียดและดีไซน์ต่างๆ แต่พอรู้รับเหมาเขาทำงานเราเสร็จ ปรากฏว่าเขามีทัศนคติที่เปลี่ยนไป เขาบอกเราว่าเขาไม่อยากจะเชื่อว่าเขายอมทำงานแบบที่ไม่ต้องมีกำไรเยอะ เพื่อได้ทำงานที่มันมีคุณค่าแบบนี้ และเจ้าของบ้านเองก็ชอบด้วย ทำให้งานมี character ที่ชัดเจนมันส่งผลดีหลายๆ อย่าง และมีผลดีสำหรับช่างก่อสร้างเองโดยตรง เขาก็มีโอกาสได้งานเพิ่มเพราะว่าเขามีผลงานที่ดี แต่ที่สำคัญคือเขาเห็นว่าเขาทำงานที่มีคุณค่า ทำให้เขารู้สึกมีคุณค่าไปด้วย พอเราฟังแล้วรู้สึกประทับใจ มันเป็นสิ่งที่ดีมากเหมือนเราช่วยเพิ่มโอกาสให้เขา

Founded in: 2014

Founder: Tawichakorn Laochaiyong

Number of staff: 8

The post NEW FACES : S PACE STUDIO ก้าวเล็กๆ ที่มั่นคงสู่สถาปัตยกรรมทรงคุณค่า appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

เพราะจุดมุ่งหมายเดียวกัน จึงทำให้พวกเขารวมตัวเพื่อใช้ความรู้ทางสถาปัตยกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้คน

กำเนิดเป็นสตูดิโอสถาปนิกน้องใหม่ซึ่งก่อตั้งในปี 2016 พบกับอีกบทบาทหนึ่งของการทำงาน ที่ไม่เพียงแต่คำนึงถึงความสวยงามเท่านั้น แต่ยังใส่ใจทรัพยากรแวดล้อม พร้อมนำมาเป็นส่วนหนึ่งของอาคารอย่างเกิดประโยชน์สูงสุด ติดตามบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มที่วารสารอาษาครู ฉบับ 11  NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ

เป็นการรวมตัวของสถาปนิกที่มีจุดมุ่งหมายในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้คนด้วยสถาปัตยกรรมผ่านกระบวนการออกแบบที่ทำความเข้าใจบริบทในแง่มุมต่างๆ และให้ความสำคัญกับคุณภาพของงานเชิงรูปธรรม ตั้งแต่ในภาพใหญ่ไปจนถึงรายละเอียด

ในปี พ.ศ. 2559 นางอรวรรณ จัยวัฒน์ มีความประสงค์ที่จะบริจาคเงินส่วนตัวสร้างหอพักสามเณร วัดป่าพุทธนิมต จังหวัดอุดรธานี จึงขอให้นายสการ จัยวัฒน์ นางสาวรินะ ชินโด และนายวิธี วิสุทธิอัมพร ช่วยออกแบบซึ่งเป็นการรวมตัวกันครั้งแรกเพื่อออกแบบโครงการนี้

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักาการทำงานของออฟฟิศ

เราสนใจงานออกแบบที่มีศักยภาพในการพัฒนา คุณภาพชีวิตของผู้คน เชื่อว่าการทำความเข้าใจ กลุ่มคนใช้งานจริงมีความสำคัญต่อกระบวนการออกแบบและความเอาใจใส่ในรายละเอียดของงานในเชิงรูปธรรมมีความสัมพันธ์โดยตรงต่อวิถีชีวิต สภาพจิตใจและความรู้สึกของผู้คน

ลักษณะงานที่เน้น/สนใจ หรือประเภทอาคารที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษ

สนใจงานที่มีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงชีวิตของคนไปในทางที่ดี ไม่จำกัดประเภทของอาคารผู้ว่าจ้างหรืองบประมาณ มีความสนใจการทดลองใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดทั้งในแง่การใช้งาน ความคุ้มค่าในการลงทุนและสุนทรียภาพ

จากการทำงานที่ผ่านมา นิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไรหรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

สถาปัตยกรรมที่มีคุณค่าควรให้ความสบายต่อ ร่างกายและจิตใจของผู้ใช้งาน บางครั้งอาจทำหน้าที่เป็นเพียงฉากหลังของการใช้ชีวิตมากกว่าวัตถุที่พยายามเรียกร้องความสนใจ

ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โครงการหอพักสามเณรและห้องสมุด วัดป่าพุทธนิมิต จังหวัดอุดรธานี เป็นงานที่พัฒนาคุณภาพ ชีวิตของสามเณรที่บวชเรียนอยู่ในวัด หอพัก สามารถจุสามเณรได้ประมาณ 40 รูป ห้องสมุด ทำหน้าที่เป็นพื้นที่พักผ่อนแห่งใหม่ที่เหล่าสามเณร นิยมใช้งานพระอาจารย์และสามเณรเอาใจใส่ ดูแลรักษาอาคารเป็นอย่างดี พวกเราปลื้มใจทุกครั้งที่ได้กลับไปเยี่ยม

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้ สถาปนิกรุ่นใหม่ทั้งกลุ่มที่เป็นพนักงานอยู่ในออฟฟิศต่างๆ หรือทั้งกลุ่มที่อยากจะเปิดออฟฟิศเป็นของตัวเอง

งานที่ดีไม่จำเป็นต้องมีขนาดใหญ่หรืองบประมาณสูงเสมอไป ด้วยข้อจำกัดที่มีหากพิจารณาอย่างรอบคอบอาจเจอทางออกที่น่าสนใจและน่าสนุกได้มากมาย

Founded in: 2016

Founder: Skarn Chaiyawat, Rina Shindo and Witee Wisuthumporn

Number of staff: 3

The post NEW FACES : SKARN CHAIYAWAT, RINA SHINDO AND WITEE WISUTHUMPORN appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

ASA CREW ชวนคุณเปิดสตูดิโอสถาปนิกที่จังหวัดเชียงใหม่ SHER MAKER

สตูดิโอขนาดเล็กที่มีจุดเริ่มต้นจากงาน Craft พร้อมนำความชื่นชอบนี้มาผสมผสานกับองค์คงามทางวิชาชีพสถาปนิก และเชื่อมโยงกับความสามารถของช่างพื้นถิ่นและวัฒนธรรมดั้งเดิมของชาวเชียงใหม่ ติดตามบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มได้ที่วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ

พวกเราทั้งคู่มีความสนใจด้านงาน craft ภายในที่มีช่างท้องถิ่นและช่างฝีมือซึ่งทำงานร่วมกันเป็นเครือข่ายแต่ละโครงการ Sher Maker เป็นสตูดิโอออกแบบและปฏิบัติงานขนาดเล็ก ตั้งอยู่ที่เชียงใหม่ประกอบด้วย ส่วน design studio และ workshop โดยเน้นกระบวนการการออกแบบและสร้างสรรค์ผลงาน ในเชิงสหวิทยาการ เน้นเชื่อมโยงศาสตร์ต่างๆ ทางการออกแบบเข้าด้วยกันและเรียนรู้ พัฒนา ทักษะร่วมกับช่างท้องถิ่น

ทำไมถึงมาเปิดออฟฟิศที่เชียงใหม่

เป็นคนต่างจังหวัดอยู่แล้วทั้งคู่เกิดที่จังหวัดเชียงรายและมีความผูกพันกับจังหวัดเชียงใหม่ อยากเห็นสถาปัตยกรรมดีๆ ที่ไม่กระจุกตัวอยู่แค่ในเมืองหลวงของประเทศเท่านั้น อยากให้เกิดทัศนคติที่ว่างานออกแบบนั้นมีความสำคัญช่วยสนับสนุนภาพลักษณ์ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของเมืองได้

ความได้เปรียบเสียเปรียบต่างกันกับออฟฟิศที่เปิดที่กรุงเทพฯ อย่างไร

ข้อได้เปรียบคือต่างจังหวัดมีวัฒนธรรมทางเลือกมากมายให้หยิบมาใช้ ผู้คนอะลุ้มอล่วยให้กับวิถีชีวิตมากกว่าช่างก่อสร้าง ช่างฝีมือ มีวิธีคิดเฉพาะทางอันเป็นแหล่งเรียนรู้ไม่รู้จบ นอกจากนี้คุณภาพชีวิตดีกว่าอยู่กรุงเทพมาก ข้อเสียเปรียบคือความ หลากหลายของโจทย์งานมีไม่มากนัก และการตีมูลค่าทางวิชาชีพที่ต่ำ ซึ่งแก้ปัญหาด้วยการไม่มองสิ่งเหล่านั้นเป็นปัญหาและรับงานของคนที่เข้าใจ ลักษณะการทำงานและสนุกไปกับงานก็พอ

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

โปรแกรมและกระบวนการปฏิบัติงานคือสิ่งที่ทางสตูดิโอให้ความสนใจเป็นพิเศษโดยโปรแกรมเป็นสิ่งที่ปูทางให้กระบวนการออกแบบมีทิศทางที่ชัดเจน และเน้นการทำงานร่วมกันแบบสหวิทยาการ

ลักษณะงานที่เน้น/สนใจ หรือประเภทอาคารที่มีความเชี่ยวชาญพิเศษ

อาคารสาธารณะ (เชิงพาณิชย์) ขนาดเล็กไปถึงขนาดกลาง พื้นที่สาธารณะ งาน installation และงานทดลองเชิงปฏิบัติการ

ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โครงการ LAN DIN ในช่วงแรกเริ่มเจ้าของต้องการเพียงร้านกาแฟขนาดเล็กที่มีลักษณะธรรมดาทั่วไป แต่เนื่องจากพื้นที่ตั้งโครงการมีความร่มรื่นมากและมีข้อได้เปรียบทางการมองเห็นจากถนน เราจึงเสนอการออกแบบที่เจ้าของคาดไม่ถึงและใช้อาคารเป็นแบบฝึกหัดให้กับทีมช่างพื้นเมืองพัฒนาทักษะงานโครงสร้างเหล็ก หลังเปิดใช้งานอาคารได้รับความสนใจจากผู้คนเป็นอย่างมากซึ่งเป็นผลดีทางธุรกิจ

Founded in: 2017

Founder: Patcharada Inplang and Thongchai Chansamak

Number of staff: 2

www.shermaker.com

The post NEW FACES : พลิกวัฒนธรรมท้องถิ่นสู่สตูดิโอ SHER MAKER appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

“หัวหินมีขนาดและความพอดีในความเป็นเมืองและธรรมชาติ”

หากคุณชื่นชอบงานออกแบบเช่นเดียวกับเรา ถึงเวลาแล้วกับการเดินหน้าสู่สตูดิโอสถาปนิกแดนใต้ SEA.MONKEY.COCONUT (เล ลิง พร้าว) ค้นหาคล็ดลับในการทำงานสถาปัตยกรรมที่นอกจะสามารถตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าได้แล้ว ยังต้องไม่ลืมเพิ่มคุณค่าให้แก่ชิ้นงานนั้นๆ

ติดตามบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มได้ที่วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

ใช้เวลาเข้าใจลูกค้า/ผู้ใช้งาน ไม่ติดกับรูปแบบทางสถาปัตยกรรม ลงรายละเอียดให้ได้มากที่สุดเพื่อให้ทุกฝ่ายที่ทำงานกับเรามีปัญหาน้อยที่สุด การร่วมงานกับสถาปนิกเป็นลักษณะ project partner คือทำงานร่วมกันตามขนาดของแต่ละโครงการคือทำงานร่วมกันตามขนาดของแต่ละโครงการและความสนใจที่มีร่วมกัน

จากการทำงานที่ผ่านมา นิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไรหรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

คุณค่าของสถาปัตยกรรมอยู่ที่ผู้ใช้งาน หากการออกแบบสามารถเพิ่ม/เติมคุณค่าของพื้นที่ทั้งทางกายภาพและจิตใจแก่ผู้ใช้งานได้ ก็ถือว่างานประสบความสำเร็จ

ความยาก ปัญหา อุปสรรคต่างๆ ที่เจอในการทำออฟฟิศตนเองและแก้ปัญหาหรือผ่านพ้นมันมาได้อย่างไร

การทำงานทั้งหมดด้วยสถาปนิกโดยไม่ใช้ระบบออฟฟิศแบบเดิมเป็นเรื่องที่บังคับให้ต้องทำงานหรือจัดการในสิ่งที่ไม่คุ้นเคย เช่น เรื่องการทำแบบเองทุกขั้นตอน การเงิน การตลาด ซึ่งใช้เวลาไม่น้อยแต่นั่นก็ทำให้ทีมงานมีความเข้าใจโครงการ นั้นๆ ในเชิงลึก และทำงานร่วมกับผู้เกี่ยวข้องในงานก่อสร้างได้ดียิ่งขึ้น

ต้องเตรียมตัว/ปรับตัว ต่อกระแสความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วต่างๆ และความท้าทายใหม่ๆ ในยุคสมัยปัจจุบันอย่างไรบ้าง

พยายามใช้เทคโนโลยีที่มีอยู่ช่วยลดเวลาการทำงานและความผิดพลาดให้ได้เต็มประสิทธิภาพที่สุด เป็นความท้าทายที่ยาก และเรื่องของการที่จะไม่หลงไปกับกระแสความเปลี่ยนแปลงจนลืมความเชื่อในการทำงานของเราเอง

ทำไมถึงมาเปิดออฟฟิศที่ประจวบคีรีขันธ์

หัวหินมีขนาดและความพอดีในความเป็นเมืองและธรรมชาติ

ปัจจุบันความเข้าใจต่องานสถาปัตยกรรมและการประกอบวิชาชีพ ในวงการก่อสร้างช่างพื้นพื้น ช่างท้องถิ่น และสังคมทั่วไป เป็นอย่างไรบ้าง

โดยรวมแล้วในภาคสังคมทั่วไปก็ดีขึ้นทั้งในเรื่องของความใส่ใจและความตระหนักถึงคุณค่า แต่ในส่วนของภาครัฐนั้น โดยรวมยังถือว่าน้อยมากทั้งเรื่องนโยบายและความเข้าใจ

Founded in: 2012

Founder: Washirasak Maneewattanapruk

Number of staff: 1

The post NEW FACES : สตูดิโอสถาปนิกถิ่นใต้ SEA.MONKEY.COCONUT (เล ลิง พร้าว) appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

“งานสถาปัตยกรรมไม่มีถูกหรือผิด ทุกความคิดเห็นเป็นไปได้ถ้ามีเหตุและผลรองรับ”

พูดคุยกับสตูดิโอสถาปนิกน้องใหม่ไฟแรง POONSOOK ARCHITECTS พร้อมล้วงลึกแนวคิด “ออกแบบ-สร้าง-กำหนดพื้นที่” อันก่อให้เกิดคุณค่าของงานสถาปัตยกรรมทีใช้พื้นที่อันจำกัดได้เกิดประโยชน์สูงสุด ติดคามความสุขกับการทำอาชีพในฝันของพวกเขาได้แล้ววันนี้

ที่วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ

เป็นความตั้งใจของผมตั้งแต่สมัยที่ยังเรียนอยู่ในระดับมหาวิทยาลัยแล้วที่จะก่อตั้งสำนักงานสถาปนิก เพื่อที่จะได้สามารถผลักดันแนวความคิดหรือสิ่งที่สนใจในการออกแบบให้ออกมาเป็นงานสถาปัตยกรรมได้

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

งานสถาปัตยกรรมไม่มีถูกหรือผิด ทุกความคิดเห็นเป็นไปได้ถ้ามีเหตุและผลรองรับ

จากการทำงานที่ผ่านมานิยามของสถาปัตยกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

คือการออกแบบ-สร้าง-กำหนด ‘พื้นที่’ โดยคุณค่าของสถาปัตยกรรมอยู่ที่การตอบสนองการใช้สอยของพื้นที่ที่เกิดขึ้น

ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โครงการ Sun Plaza 2 ซึ่งเราได้มีโอกาสทำงานร่วมกับบริษัท Normal Studio เริ่มแรกเราได้รับโจทย์จากลูกค้ามาเป็นกระดาษ A4 2 แผ่น เรา เริ่มต้นโครงการโดยมีกรอบเงื่อนไขของเวลาที่จำกัดมาก จากโปรแกรมเดิมที่จะสร้างอาคารขึ้นมาใหม่กลายเป็นงานปรับปรุงและเพิ่มพื้นที่ใช้สอย ท้ายที่สุดเราสามารถทำงานบนข้อจำกัดต่างๆ ได้ลุล่วง และได้ผลลัพธ์ที่เป็นที่พอใจ

ความยาก ปัญหา อุปสรรคต่างๆ ที่เจอในการทำออฟฟิศตนเองและแก้ปัญหาหรือผ่านพ้นมันมาได้อย่างไร

พวกเรามีความตั้งใจที่จะทำงานทุกโครงการให้มีคุณภาพ โดยมิได้คำนึงถึงขนาดของโครงการเป็นหลัก (ซึ่งแน่นอนว่าสัมพันธ์กับค่าบริการทางวิชาชีพที่ได้รับ) ทำให้บางครั้งมีปัญหาในเรื่องการบริหารเวลาที่ใช้ในแต่ละโครงการไม่สอดคล้องกับรายได้ที่ได้รับ ปัจจุบันเรามีการจัดทำผังและวางแผนการรับงานให้สอดคล้องกับจำนวนบุคลากรที่มีอยู่

ต้องเตรียมตัว/ปรับตัวต่อกระแสความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วต่างๆ และความท้าทายใหม่ๆ ในยุคสมัยปัจจุบันอย่างไรบ้าง

การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดเจนคือเรื่องของการพัฒนาของ software คอมพิวเตอร์ต่างๆ ซึ่งทางเราเห็นว่าเป็นโอกาสในการเรียนรู้และใช้เป็นตัวช่วยในการออกแบบให้ดีขึ้น

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้สถาปนิกรุ่นใหม่ ทั้งกลุ่มที่เป็นพนักงานอยู่ในออฟฟิศต่างๆ หรือทั้งกลุ่มที่อยากจะเปิดออฟฟิศเป็นของตัวเอง

สถาปนิกเป็นวิชาชีพที่ดีอยากให้รักและสนุกกับสิ่งที่เรากำลังทำ ทั้งนี้ในวิชาชีพเรานั้นปัญหาหรืออุปสรรคเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้ง่าย อยากให้มองว่าเป็นสิ่งที่จะช่วยผลักดันให้เราพัฒนาตนเอง ที่สำคัญ ‘สถาปัตยกรรมไม่มีถูกหรือผิด’

Founded in: 2016

Founder: Supat Vongruttana

Number of staff: 4

The post NEW FACES : ออกแบบ-สร้าง-กำหนดพื้นที่กับ POONSOOK ARCHITECTS appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

ASA CREW ขอพาทุกคนขึ้นเหนือ บุกสตูดิโอสถาปนิกกันที่จังหวัดเชียงใหม่

เรียนรู้การทำงานออกแบบ ที่เปรียบเสมือนสะพานนำสู่ความรู้อย่างไร้ขีดจำกัด เพราะเราเชื่อว่า…เมื่อคุณทำงานสถาปนิก คุณจะได้ศึกษา ทดลอง ตั้งคำถาม รวมไปถึงหาคำตอบ

พบกับความท้าทายทั้งหมด ที่เกิดขึ้นกับ “ใจบ้านสตูดิโอ” ได้แล้ววันนี้ ติดตามบทสนทนาที่ให้ข้อคิดและมุมมองที่น่าสนใจแก่สถาปนิกรุ่นใหม่ได้ที่ :  วารสารอาษาครู ฉบับ 11 NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิศสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

“ใจบ้านสตูดิโอ” ให้บริการออกแบบ วางผัง และให้คำปรึกษางานทางด้านออกแบบชุมชน สถาปัตย์ ภูมิสถาปัตย์ และพื้นที่เกษตรกรรม โดยเชื่อว่างานออกแบบและวางผังที่ดีนั้นมีส่วนสำคัญในการดูแลโลกและสิ่งแวดล้อมใกล้ตัว เป็นสตูดิโอ ออกแบบที่พัฒนามาจากงานสถาปัตยกรรมชุมชนของกลุ่ม “คนใจบ้าน” ที่ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2551 แบ่งประเภทงานออกเป็น 3 กลุ่ม คืองานออกแบบ สถาปัตยกรรม งานออกแบบภูมิทัศน์และงานออกแบบเมืองที่ทำร่วมกับชุมชนและภาคีต่างๆ

นอกจากนี้ ยังมีความตั้งใจในการส่งต่อและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ผ่านการอบรมและการจัดเวิร์คช็อป เราทำงานบนปรัชญาการออกแบบและร่วมสร้างระหว่างธรรมชาติและผู้คนแบบ co-create design เพื่อให้งานสถาปัตยกรรมและกระบวนการสร้างสรรค์สถาปัตยกรรมเป็นเสมือนสะพานในความรู้ที่เรียนรู้มา เราได้ทำ ได้อยู่ ได้ทดลอง ตั้งคำถามและหาคำตอบจากงานออกแบบที่เราสร้างขึ้นมา ผ่านมาสองปีเเล้วเราก็ยังคงทดลองหาคำตอบเเละเรียนรู้มันต่อไปครับ

สถาปัตยกรรมเป็นเสมือนสะพานในการสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับมนุษย์ และมนุษย์กับธรรมชาติอย่างมีดุลยภาพ อันจะเป็น “ใจของบ้าน” และ “ใจของสถานที่”

ทำไมถึงมาเปิดออฟฟิศที่เชียงใหม่

เนื่องจากจังหวัดเชียงใหม่เป็นบ้านเกิดของผู้ร่วมก่อตั้งและเป็นพื้นที่ที่มีบริบทของเนื้องานที่เราสนใจ ทั้งผู้คน เมือง และสิ่งแวดล้อมเมือง

ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โรงคั่วกาแฟอาข่าอ่ามาเป็นโครงการที่เราประทับใจ ตั้งแต่โจทย์ที่เจ้าของมองว่าโรงคั่วกาแฟเป็นพื้นที่ที่สนับสนุนกิจกรรมทางสังคมและพื้นที่ทางนิเวศน์ด้วย รวมถึงความเป็นชาติพันธ์อาข่า โครงการมีการเลือกใช้วัสดุพื้นถิ่น ได้แก่ อิฐและไม้ ที่มา ประกอบรวมกันอย่างเป็นสากล โครงการเป็นพื้นที่จัดกิจกรรมต่างๆ ของคนรุ่นใหม่และพี่น้องอาข่าอ่ามาได้เข้ามาทำงานอย่างรื่นรมย์

ต้องเตรียมตัว/ปรับตัวต่อกระแสความ เปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วต่างๆ และความท้าทายใหม่ๆ ในยุคสมัยปัจจุบันอย่างไรบ้าง

ด้วยการสร้างเครือข่ายที่จะทำงานร่วมกัน โดยเราต้องเข้าใจและยืนบนจุดแข็งของตัวเอง แต่ยังสามารถทำงานร่วมกับเครือข่ายและพันธมิตรอื่นๆ ได้

ปัจจุบันความเข้าใจต่องานสถาปัตยกรรมและการประกอบวิชาชีพในวงการก่อสร้าง ช่างพื้นบ้าน ช่างท้องถิ่น และสังคมทั่วไป เป็นอย่างไรบ้าง

ยังไม่เป็นที่เข้าใจมากนัก โดยเฉพาะเรื่องความสำคัญของช่างฝีมือและวัสดุพื้นถิ่น ต้องการการสืบทอดความรู้การยกระดับความรู้ภูมิปัญญาพื้นถิ่น ที่จะนำมาสู่สถาปัตยกรรมที่มีการผสมผสานความรู้ท้องถิ่นอย่างสมสมัย

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้สถาปนิกรุ่นใหม่ทั้งกลุ่มที่เป็นพนักงานอยู่ในออฟฟิศต่างๆ หรือทั้งกลุ่มที่อยากจะเปิดออฟฟิศเป็นของตัวเอง

ในอดีตพื้นที่เรียนรู้ของเราคือห้องเรียน แต่ในความเป็นจริงนั้นที่เรียนรู้ของเราไม่มีขีดจำกัด ความไม่รู้ในเรื่องต่างๆ ทำให้เราอยากเรียนรู้และ แสวงหาคำตอบ ความสนใจและวิธีคิดนำมาสู่การแก้ไขปัญหาซึ่งจะกลายเป็นประสบการณ์ และเมื่อเราเข้าใจบริบทของโจทย์ เราจะสามารถวางตำแหน่งของตัวเองกับโจทย์นั้นๆ ได้ เมื่อเรารู้จักตัวเอง เราจะหาสนามที่จะลงเล่นได้เหมาะกับตัวเรา เมื่อเราเล่นได้อย่างมีความสุข เราจะสามารถทำได้อย่างต่อเนื่อง

Founded in: 2015

Founder: Thanawin Wijitporn, Supawut Boonmahathanakorn and Praewponn Sukutsathian

Number of staff: 7

The post NEW FACES : JAIBAAN STUDIO จากสถาปัตยกรรมชุมชนสู่สะพานแห่งความรู้ appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

จะเป็นไปได้หรือไม่ ? เมื่อการ ‘ออกแบบ’ ตัวอาคารไม่ได้ถือกำเนิดจากฝีมือของสถาปนิกเท่านั้น

แต่ตัวผู้อยู่อาศัยเอง…กลับเป็นกำลังหลักในการสร้างสรรค์ตัวอาคารด้วยเช่นกัน เรื่องราวของ NEW FACES สถาปนิกหน้าใหม่ในวันนี้ เราขอพาคุณมาเปิดบ้าน EKAR ARCHITECTS พร้อมเรียนรู้มุมมองการทำงานจากพวกเขา กับการสร้างคุณค่าให้แก่สถาปัตยกรรมเป็นมากกว่าสิ่งก่อสร้าง พร้อมอ่านบทสัมภาษณ์ฉบับเต็มของสถาปนิกหน้าใหม่จากหลากหลายสตูดิโอได้ที่ NEW FACES – สถาปนิกและออฟฟิสสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรง…

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักการทำงานของออฟฟิศ

EKAR สนใจเรื่องการดำเนินไปของสิ่งที่เกิดขึ้นรอบๆ หลังจากสถาปัตยกรรมนั้นเกิดขึ้นมา เรามีความสุขกับการได้ติดตามผลหลังจากที่สถาปัตยกรรมแล้วเสร็จ บางทีอาจจะชอบมากกว่ากระบวนการเริ่มต้นก่อนจะมาเป็นสถาปัตยกรรมด้วยซ้ำ

จากการทำงานที่ผ่านมานิยามของสถาปัตกรรมคืออะไร หรืออะไรคือหัวใจ/คุณค่าของสถาปัตยกรรม

สถาปัตยกรรมคือความจริงเป็นพื้นที่หนึ่งในการสร้างองค์ประกอบของชีวิตและจิตวิญญาณ คุณค่าของของสถาปัตยกรรมอยู่ที่การส่งผลต่อสิ่งต่างๆ รอบๆ สถาปัตยกรรมนั้นๆ ให้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

ในการทำงานที่ผ่านมา มีโครงการไหนหรือเรื่องอะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

โครงการออกแบบอาคารพานิชย์ที่จังหวัดสุราษฎร์ธานีชื่อโครงการ Multi-Place  กระบวนการออกแบบไม่ได้ราบรื่นนัก อาจด้วยการสื่อสารที่เราอยู่กรุงเทพฯ แล้วลูกค้าอยู่ภาคใต้หลายๆ อย่างในแบบไม่ได้ถูกนำไปใช้ เมื่องานแล้วเสร็จก็ได้ตามที่ใจตั้งไว้ประมาณร้อยละ 60 ซึ่งถือว่าเป็นงานที่น่าพอใจมากแล้ว วันที่เรากลับไปเยี่ยมโครงการเราได้พบการใช้สอยหลายอย่างที่ขัดกับรูปแบบการใช้งานที่เหมาะสมตามแนวคิดของนักออกแบบ หลังจากที่ได้พูดคุยกับเจ้าของโครงการ อธิบายให้ฟังถึงการใช้งานทุกอย่างว่าเหมาะสม ให้ฟังถึงการใช้งานทุกอย่างว่าเหมาะสมกับวิถีชีวิตของพวกเขาอย่างไร ทำให้เราได้เข้าใจว่า สถาปัตยกรรมไม่ใช่ที่ถูก “ออกแบบ” ด้วยมือของเหล่าสถาปนิก แต่สถาปัตยกรรมที่ดีและมีคุณค่าคือสถาปัตยกรรมที่ให้ผู้อยู่อาศัยนั้นได้ออกแบบทุกอย่างด้วยตัวของเค้าเอง

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้ สถาปนิกรุ่นใหม่ทั้งกลุ่มที่เป็นพนักงานอยู่ในออฟฟิศต่างๆ หรือทั้งกลุ่มที่อยากจะเปิดออฟฟิศเป็นของตัวเอง

ความง่ายและสะดวกเป็นข้อได้เปรียบมากๆ ของสถาปนิกในยุคสมัยนี้ แต่มันก็ทำลายผลงานดีๆ มานักต่อนัก เปลือกที่สวยงามหอมหวานอาจทำให้เราเผลอไปยึดติดคุณค่าที่เปลือกเท่านั้น อยากให้น้องๆ เข้าใจมุมมองต่างๆ ให้ถ่องแท้ ทำรากฐานให้แน่นก่อน สถาปัตยกรรมไม่ใช่เป็นเพียงแค่อาคาร ที่บรรจุการใช้สอยให้ครบและใช้งานได้ปลอดภัยเท่านั้น แต่เป็นสถานที่หล่อหลอมและบ่มชีวิตและจิตวิญญาณของผู้ใช้งาน ผู้ออกแบบสถาปัตยกรรมที่ดีจึงควรมีความสามารถในการเข้าใจรูปแบบ การใช้งาน และความรู้สึกนึกคิดในทุกๆ มิติอย่างถ่องแท้ ซึ่งการจะเข้าใจชีวิตอื่นๆ ได้ดี ต้องเริ่มต้นจากการเข้าใจตัวเองก่อน

Founded in: 2015

Founder: Ekaphap Duangkaew

Number of staff: 14

The post NEW FACES : EKAR ARCHITECTS สถาปนิกที่เชื่อว่าสถาปัตยกรรมคือความจริง appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.

“ออกแบบอาคารแล้วอย่าลืมออกแบบเมืองที่เราอยู่ด้วย”

นี่คือเสียงสะท้อนบางส่วนจาก CLOUD-FLOOR บริษัทสถาปนิกที่ให้ความสำคัญกับการออกแบบและพัฒนาพื้นที่สาธารณะ หลายคนอาจคุ้นหน้าคุ้นตากับพวกเขาไม่น้อย หากเราพูดถึงผลงาน #ป้ายรถเมล์ในฝัน จากกิจกรรม Workshop ของ ASA CAN Ten for Ninety 2017 ไอเดียออกแบบป้ายรถเมล์สารพัดประโยชน์ที่สอดรับไปกับวัฒนธรรมและวิถีชีวิตของคนไทย ร่วมพูดคุยเพื่อค้นหาพลังในการออกแบบเมืองของสถาปนิกหน้าใหม่ไฟแรงกลุ่มนี้ในวารสารอาษาครู ฉบับ 11

 

ช่วยเล่าถึงการก่อตั้งหรือจุดเริ่มต้นของออฟฟิศ

บริษัท คลาวด์ฟลอร์ จำกัด ถูกจัดตั้งขึ้นจากความตั้งใจในการใช้ความรู้และความสามารถในการออกแบบ เพื่อพัฒนาพื้นที่สาธารณะและเมือง โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนแปลงและสร้างสรรค์องค์ประกอบทางกายภาพของเมือง ที่ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ให้ความสำคัญกับคนและสิ่งแวดล้อมเป็นหัวใจหลัก จุดเริ่มต้นคือการที่ได้รับแรงบันดาลใจจากการทำงานที่ Studio Schwittala ที่เมืองเบอร์ลิน ซึ่งให้ความสนใจกับเรื่องการออกแบบเมืองและการอยู่อาศัยในอนาคต

 

แนวคิด/สิ่งที่สนใจหลักในการออกแบบ และหลักทำงานของออฟฟิศ

การใช้นวัตกรรมพัฒนาพื้นที่สาธารณะและเมืองด้วยการออกแบบอย่างมีกระบวนการ โดยไม่จำกัดประเภทของผลลัพธ์ซึ่งเป็นไปได้ทั้งสถาปัตยกรรม ศิลปะ ผลิตภัณฑ์      งานบราการหรืองานสื่อประเภทต่างๆ

ในการทำงานที่ผ่านมามีโครงการไหนหรือเรื่อง อะไรที่ประทับใจที่อยากเล่าให้เราฟังบ้าง

กิจกรรม workshop ร่วมกับ ASA CAN Ten for Ninety 2017 ที่ทำการทดลองสร้างป้ายรถเมล์ในฝัน โดยสิ่งที่ได้ออกแบบไปนั้น คือการจัดหาสิ่งของที่คิดว่าจำเป็นและไม่จำเป็นในการรอคอยรถโดยสาร ในสภาพแวดลอ้มและบริบทแบบไทยๆ ได้แก่ ยาดม ลูกอม ผ้าปิดปาก น้ำเปล่า พัดลม มือ วิทยุ และเก้าอี้แบบนั่งสบาย เป็นต้น เราได้ รับรอยยิ้มและความประทับใจจากผู้ใช้งาน รวมถึงได้รับกำลังใจจากผู้คนที่ผ่านไปมาที่อยากสนับสนุนและสานต่อโครงการ

 

ความยาก ปัญหา อุปสรรคต่างๆ ที่เจอในการทำออฟฟิศตนเอง และแก้ปัญหาหรือผ่านพ้นมันมาได้อย่างไร

คนอื่นมักไม่เข้าใจว่าทำงานอะไร จะออกแบบและเปลี่ยนแปลงเมืองได้อย่างไร สิ่งที่ทำคือการพยายามทำความเข้าใจและอดทนต่อความตั้งใจนี้ ต้องเตรียมตัว/ปรับตัวต่อกระแสความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วต่างๆ และความท้าทายใหม่ๆ ในยุคสมัยปัจจุบันอย่างไรบ้าง หาความรู้เพิ่มเติมให้มากขึ้น เปิดใจรับศาสตร์และเทคโนโลยีต่างๆ ที่เข้ามาเพิ่มขึ้น  และศึกษาความต้องการของคนในส่วนที่เปลี่ยนแปลงและไม่เปลี่ยนแปลง

 

มองว่าสถาปนิกรุ่นใหม่และวงการปฏิบัติวิชาชีพเป็นอย่างไรบ้าง มีความแตกต่างกันไหมเมื่อ 5 หรือ 10 ปีก่อนหรือไม่ อย่างไร หรือมีพัฒนาการอย่างไร

ส่วนใหญ่ยังคงเหมือนเดิม แต่สิ่งที่เห็นการเปลี่ยนแปลงคือคนให้ความสนใจเรื่องการออกแบบเมืองมากขึ้น

 

อยากฝากข้อคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะอะไรให้สถาปนิกรุ่นใหม่ ทั้งกลุ่มที่เป็นพนักงานอยู่ในออฟฟิศต่างๆ หรือทั้งกลุ่มที่อยากจะเปิดออฟฟิศเป็นของตัวเอง

“ออกแบบอาคารแล้วอย่าลืมออกแบบเมืองที่เราอยู่ด้วย” โดยการออกแบบเมืองคงต้องอาศัย 3 สิ่ง คือการออกกฎระเบียบการออกแบบกายภาพ และการสร้างทัศนคติ อยากให้ทำในสิ่งที่เราช่วยกันทำได้ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป

 

Founded in: 2014

Founder: Donlaporn Chanachai and Nattapong Phattanagosai

Number of staff: 4

www.cloud-floor.com

The post NEW FACES : เพราะ CLOUD-FLOOR เชื่อว่าพวกเขาสามารถสร้างเมืองในฝันได้ appeared first on สมาคมสถาปนิกสยาม ในพระบรมราชูปถัมภ์.